Odpowiedz na pytania: 1. jak nazywa się zespół czynności wykonywanych dorywczo lub stale, stanowiących źródło utrzymania i wymagających odpowiednich kwalifikacji ( przygotowania) 2.Najważniejszy, obok listu motywacyjnego, dokument osobowy poszukującej pracy, inaczej curriculum vitae 3. Rodzaj rozmowy z osobą przeprowadzającą nabór pracowników 4. Forma umowy o pracę, wymagana przez prawo pracy, które nie pozwala na zawieranie jej w formie ustnej 5. Podstawowy, płatny rodzaj urlopu, przysługujący corocznie każdemu pracownikowi. Celem tego urlopu jest zapewnienie pracownikowi nieprzerwanego odpoczynku fizycznego i psychicznego, pozwalającego na regenerację sił 6. Proces przyjmowania do pracy ( lub szkoły), przeprowadzany według określonego trybu. 7. Osoba lub instytucja oferująca miejsce pracy, zatrudniająca kogoś na warunkach określonych w umowie o pracę 8. Wynagrodzenie za pracę 9. Uzależnienie od pracy, polegające na poświęceniu jej nadmiernie dużo czasu i energii kosztem wypoczynku i życia osobistego 10. Zbiór przepisów dotyczących postępowania w pracy ( praw i obowiązkó pracownika oraz pracodawcy) tworzony przez pracodawcę ( na podstawie prawa pracy) 11. Jedna z przyczyn nierónowagi na rynku pracy, związana z nieregularną podażą ofert pracy w ciągu roku 12. Uznaniowy dodatek do wynagrodzenia, wypłacany na podstawie oceny pracownika przez pracodawcę 13. Pisemna opinia, zwykle pozytywna, wystawiana osobie poszukującej pracy ( na jej prośbę) przez poprzedniego pracodawcę.